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美国智库布鲁斯金学会(Brookings)近日刊文称，大多数美国人强烈厌恶通胀，不相信工资上涨接近抵消物价上涨。在文章作者、哈佛大学政治经济学教授斯蒂芬妮·斯坦切娃(Stefanie Stantcheva)于2023年12月至2024年1月期间对美国民众进行的两次调查中，80%的受访者认为美国物价的系统性增长快于薪资水平。

招聘会上，天科合达、协和药厂、人福医疗等110家企业提供医药健康、高端制造、物业服务、商业服务等招聘岗位1.1万个。从材料工程师、研发工程师、销售主管，到车间技工、保洁、装卸工，招聘职位涉及各个层次，适合各类求职人群。数据显示，当天2430名劳动者到场求职，直播总浏览量8.9万人次，现场达成初步就业意向1761人次，接收网络投递简历1120份。

“这一意见吹响了发展银发经济的号角，对想要入局的企业来说，是机遇更是挑战。”重庆静昇律师事务所主任彭静委员认为，企业开发养老产品和服务要避免一窝蜂扎堆，应发挥企业的科技化、智能化研发优势，在衣、食、住、行等多个方面寻找市场空白。“比如，跌倒探测、急救拉绳、生命体征监护等可穿戴设备，现在就很受老年人欢迎。”彭静委员说。

“农时不等人，现在是春管的关键时期，我们组织成立了无人机植保协会，和50多名会员机手共享订单信息，像技术指导、设备维修等后续的服务，我们也都做了极大的保障。”宁阳县农用无人机合作社理事长薛鹏举说，今年我们冬小麦春管的作业面积能覆盖20万亩以上。

——其转换协议(TA)被证明是开放获取增长的关键，2022年为施普林格混合型期刊带来的开放获取文章数量，是转换协议之外作者自选的3倍。